工作就像塔罗牌，某一个环节出了问题，其他环节都会顺势推倒。工作并不是一个人的事，想把工作做出色，一定离不开团结的力量。众人拾柴火焰高，人类本身就是群居而活，群体性成长。

做事不能因为一个人的缺席，而把工作停滞，等、靠、要的惰性思想要不得。当然，企业赋予职工最基本的幸福感也不可少，等价交换是经济发展最核心的底色。

企业想正向、健康可持续发展，离不开人与人相互配合、层层叠叠的努力与凝聚力。领导层就好像是舵手，把握好好前行的方向，而大家就是齐心协力把航行向着光的那方前行。管理层好似交响乐的指挥家，精通所有有的乐器，他熟知每个乐章的出彩点，可以精准的让不同的乐器和谐共生。执行层在决策层的领导和管理层的协调下，通过各种技术手段，把组织目标转化为具体行动。这三个层次各自独立，又彼此联系，共同维系着组织自身的发展。这就像是监理公司的logo一样，一层一层的叠加，走的每一步都很坚实，才能顶峰相见更广阔的天地！